93 % الرضا عن نظام الأيام الأربعة في حكومة الشارقة

الخليج 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

موضي الشامسي: ترجمة لنهج سلطان بأن رفاه الإنسان وجودة حياته محور للتنمية

الشارقة: محمود الكومي

استعرضت «مؤسسة الشارقة للتنمية الأسرية»، نتائج الدراسة البحثية «تأثير الوظيفة في جودة الحياة الأسرية لموظفي حكومة الشارقة»، خلال جلسة عقدت في مسرح مجمع القرآن الكريم بحضور موضي الشامسي، رئيسة المؤسسة، وعدد من القيادات الحكومية والخبراء الاجتماعيين.

تأتي هذه الدراسة ضمن سلسلة دراسات «نمط الإنسان في إمارة الشارقة» التي تنفذها المؤسسة لتحليل أنماط الحياة الأسرية وتقويم أثر السياسات الاجتماعية والوظيفية في استقرار الأسرة.

تعدد الأدوار والمسؤوليات

كشفت نتائج الدراسة عن ارتفاع مستوى الرضا العام عن نظام العمل الجديد في حكومة الشارقة بنسبة 93%، حيث أسهم تطبيق نظام الأربعة أيام عمل أسبوعياً في تعزيز جودة الحياة الأسرية والتوازن بين العمل والحياة الشخصية. كما أظهرت النتائج أن نسبة رضا الموظفين عن علاقتهم الأسرية 87.2% بعد تطبيق النظام الجديد، ونسبة رضا من يعملون في وظائف إدارية مكتبية عن علاقتهم بزملائهم 84.2%، وأن 74.8 % من الإناث يشعرن بالرضا عن دخلهنّ. والرضا عن التوازن بين العمل والحياة بين الموظفات الإناث أقل من الذكور بنسبة 12.1% نتيجة تعدد الأدوار والمسؤوليات الأسرية والمهنية.

وأكدت موضي الشامسي، أن الدراسة تعبر عن التزام المؤسسة برؤيتها «أسرة متماسكة ومجتمع متلاحم»، ورسالتها التي تضع استقرار الأسرة وتماسكها في صميم العمل المؤسسي. وقالت إن نتائج هذه الدراسة تترجم نهج إمارة الشارقة بقيادة صاحب السموّ الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، في جعل رفاه الإنسان وجودة حياته محوراً للتنمية، فكل خطوة تتخذ نحو دعم الأسرة استثمار مباشر في استقرار المجتمع ومستقبله.

والدراسة مرجع علمي مهم لدعم صنّاع القرار في تطوير السياسات الاجتماعية والوظيفية، وتعزيز البرامج التي توازن بين متطلبات العمل واحتياجات الأسرة، بما يضمن بيئة مجتمعية متماسكة ومستقرة.

كما خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات الهادفة إلى تعزيز المرونة في أنظمة العمل الحكومية وتوسيع نطاق البرامج الداعمة للتوازن بين الحياة العملية والأسرية، وتصميم سياسات أكثر شمولاً تراعي احتياجات المرأة العاملة وتحدّ من الضغوط الناتجة عن تعدد الأدوار، وتطوير شراكات مؤسسية تتيح تبادل الخبرات وأفضل الممارسات في مجالات جودة الحياة.

واختتمت الجلسة بتأكيد أن نتائج هذه الدراسة خطوة متقدمة نحو تعزيز مكانة الشارقة إمارةً رائدةً في بناء مجتمع متوازن ومستقر، يضع رفاه الإنسان في قلب التنمية.

وأكدت المؤسسة استمرارها في تنفيذ دراسات بحثية متخصصة تدعم الأسرة وتكرس قيم التماسك الاجتماعي، تجسيداً لرؤيتها في بناء أسرة متماسكة ومجتمع متلاحم.

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق